Reporting zum Thema Mitarbeitergesundheit: Wesentliche Berichtsinhalte, Berichtspflichten und Reporting-Standards

  • Nicole Susann Roschker

Zusammenfassung

Die vorangegangenen Kapitel haben dargelegt, dass sich Risikofaktoren für die Zunahme psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt wesentlich durch die Arbeitsorganisation und soziale Beziehungen am Arbeitsplatz ergeben (Teil II, Kap. 3.1 bis 3.1.3). Auf diese Faktoren können Arbeitgeber Einfluss nehmen, indem sie Belastungen im Hinblick auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima bestmöglich reduzieren.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  • Nicole Susann Roschker
    • 1
  1. 1.Centre for Sustainability ManagementUniversität LüneburgLüneburgDeutschland

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