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Die Soziologie wirtschaftlicher Konventionen als Organisationsforschung

Eine kritische Reflexion
  • Raimund HasseEmail author
Part of the Organisationssoziologie book series (ORGANISAT)

Zusammenfassung

Ziel dieses Beitrags ist, die Soziologie wirtschaftlicher Konventionen (Économie des conventions, im Folgenden EC) mit der gegenwärtigen Organisationsforschung in Beziehung zu setzen und mögliche Anknüpfungspunkte zu identifizieren. Dabei soll insbesondere der Frage nachgegangen werden, inwiefern von der EC zu erwarten ist, sich als sichtbarer und von anderen Ausrichtungen abgrenzbarer Teil der Organisationsforschung zu etablieren. Die Auseinandersetzung mit dieser Fragestellung enthält vier Schritte: Im ersten Schritt erfolgt eine Außenbeschreibung der EC, die diese als neuen und (noch) nicht zum scientific establishment zählenden Ansatz der Organisationsforschung ausweist.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.LuzernSchweiz

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