Zusammenfassung
In den bisherigen Kapiteln wurde hauptsächlich eine Variante des Active Sourcings beschrieben, die des Direct Sourcings in sozialen Netzwerken. Bei diesem „klassischen“ Ansatz werden die verschiedenen erweiterten Suchmöglichkeiten innerhalb der sozialen Netzwerke genutzt, um zunächst eine gewisse Anzahl von potenziell passenden Kandidatenprofilen zu identifizieren, diese Zahl dann mit entsprechenden Filtern weiter zu reduzieren, um dann die am besten passenden anzusprechen. Dies kann bei einigen sozialen Netzwerken und Business-Netzwerken noch ergänzt werden um die Nutzung von Booleschen Operatoren (siehe Kapitel zu LinkedIn), mit deren Hilfe die Profile von innerhalb des Netzwerkes oder von außerhalb durchsucht werden können. Dies geschieht allerdings noch eher selten.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
Eurostat.
- 2.
Eurostat, Personen mit höherer sekundärer und tertiärer Ausbildung.
- 3.
- 4.
- 5.
- 6.
- 7.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Brickwedde, W. (2014). Fortgeschrittenes Social Media Recruiting. In: Dannhäuser, R. (eds) Praxishandbuch Social Media Recruiting. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01844-3_10
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01844-3_10
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-01843-6
Online ISBN: 978-3-658-01844-3
eBook Packages: Business and Economics (German Language)