Zusammenfassung
Nachdem die Ursachen und die Reproduktionsmechanismen der beruflichen Geschlechtersegregation untersucht wurden, werden in einem letzten Analyseschritt die Folgen der beruflichen Geschlechtersegregation genauer betrachtet. Denn die Segregation wird in der Literatur als eine zentrale Dimension sozialer Ungleichheit zwischen Frauen und Männern im Erwerbsleben herausgestellt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Busch, A. (2013). Folgen der beruflichen Geschlechtersegregation: Der Beitrag der Segregation zur Erklärung des „Gender Pay Gap“. In: Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01707-1_10
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01707-1_10
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-01706-4
Online ISBN: 978-3-658-01707-1
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)