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Sei frech!

Innovation und Organisationsentwicklung in einer Medienunternehmung

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Organisationsentwicklung konkret

Part of the book series: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik ((DYN,volume 10))

  • 7382 Accesses

Zusammenfassung

Mach unseren Radiosender frecher! Das war die Aufgabe. Als Hilfestellung wurde dem Autor eine Matrix ausgehändigt, auf der zu lesen war, „frech“ habe mit Mut, Leidenschaft, Herausforderung und Selbstsicherheit zu tun. Dank dem Frech-Projekt, das ihm anvertraut wurde, sollten nicht nur die MitarbeiterInnen von DRS 3, sondern auch ihre Produkte „frecher“ werden.

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Literture

  • Grossmann, Ralph/Scala, Klaus (2010): Die Entwicklung von Settings durch Projektmanagement und Angelpunkte der Projektentwicklung. In: Prammer, Karl/Zvacek, Liselotte: Reader Modul 3, Projekte erfolgreich managen. MOT. School of Management, Organizational Development and Technology. Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Flückiger, C. (2013). Sei frech!. In: Grossmann, R., Mayer, K., Prammer, K. (eds) Organisationsentwicklung konkret. Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik, vol 10. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01532-9_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01532-9_3

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-01531-2

  • Online ISBN: 978-3-658-01532-9

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

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