Zusammenfassung
Als Personalentwickler bezeichnen sich jene Mitarbeiter in Personalbereichen, die sich in besonderem Maße um die (Karriere-)Entwicklung aller Mitarbeiter eines Unternehmens in bezug auf Wissen, Verhalten und Kompetenzen kümmern sollen.
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Literatur
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Grundmann, VK. (2013). Business Coaching für die Kulturwirtschaft – Einsatz und Erfahrungen im Rahmen der Personalentwicklung kreativer Köpfe. In: Hausmann, A., Murzik, L. (eds) Erfolgsfaktor Mitarbeiter. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01346-2_16
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