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Mensch sein auf der Arbeit? Kollegialität als Balance von allgemein-menschlichen und leistungsbezogenen Aspekten von Arbeit

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Solidarität in der Krise

Zusammenfassung

„Kollegialität“ ist ein alltagssprachlicher Begriff. Er ist nicht zu trennen von Arbeit und Kooperation. „Collaboration and collegiality constitute and reflect one another“, aber sie gehen nicht ineinander auf (Kelchtermans 2006: 221). Als kollegiale Kooperation kann dabei ein Austausch zwischen Angehörigen derselben Profession bezeichnet werden (vgl. z. B. Schnell 2009: 340 ff.), wie auch eine konkrete Zusammenarbeit während der Arbeit selbst, rein räumlich (z. B. in einem Büro) bis hin zur teamförmigen Kooperation, wo ein gemeinsames Arbeitsprodukt erstellt und die Gruppen insgesamt bewertet werden.

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Hürtgen, S. (2013). Mensch sein auf der Arbeit? Kollegialität als Balance von allgemein-menschlichen und leistungsbezogenen Aspekten von Arbeit. In: Billmann, L., Held, J. (eds) Solidarität in der Krise. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00912-0_11

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  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

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  • Online ISBN: 978-3-658-00912-0

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