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Diversity von unten

Das Business Women’s Network der SAP
  • Christiane Kuntz-Mayr
  • Christine Regitz

Zusammenfassung

Die Förderung der Karrierechancen von Frauen ist in der SAP AG mittlerweile als zentrales Ziel der Schaffung von Chancengleichheit anerkannt. Sie ist eingebettet in die Diversity-Politik des Unternehmens, die auf die Schaffung eines inkludierenden Umfelds zur Freisetzung von Innovationskraft zielt.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

Authors and Affiliations

  • Christiane Kuntz-Mayr
  • Christine Regitz

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