Zusammenfassung
Die Entwicklung des Informationsmodells, welches die Aufgabe hat, Informationen für die systematische Transformation von Unternehmen zu liefern, ist nur dann sinnvoll, wenn bestehende Ansätze der Unternehmensmodellierung und von diesen entwickelte Unternehmensmodelle dieses Ziel nicht sinnvoll erfüllen können. Im Folgenden werden daher bestehende Ansätze auf ihre Anwendbarkeit untersucht.
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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Wilfling, S. (2013). Analyse bestehender Ansätze der Unternehmensmodellierung. In: Management organisationaler Anpassungsprozesse. Advances in Information Systems and Business Engineering, vol 1. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00676-1_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00676-1_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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