Zusammenfassung
Die zentralste Ursache für ein Boreout ist der Person Job Mismatch. Dieser Person Job Mismatch kann sich aus verschiedenen Gründen ergeben. Einer der Betroffenen wurde durch politische Besetzungen zurückgestuft und in ein Boreout gemobbt. Ein weiterer zentraler Grund ist ein immobiler Arbeitsmarkt, der Beschäftigte aus Angst vor Entgeltlosigkeit in einen nicht passenden Berufe drängt und dieser Beruf dann zu einem Job wird, der durchgehalten werden muss. Aus einem formalen Grund konnte eine der Beschäftigten den zugesagten Job nicht antreten und wurde zurückgestuft. Für sie ergab sich daraus ein Person Job Mismatch.
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Prammer, E. (2013). Interviewanalyse – Forschungsbericht. In: Boreout - Biografien der Unterforderung und Langeweile. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00503-0_8
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