Zusammenfassung
Seit bald dreißig Jahren hat Fred. W. Taylor1) in einigen amerikanischen Betrieben ein System der Arbeitsrationalisierung eingeführt, dessen wohltätige Wirkungen er verschiedentlich betont hat, insbesondere in seiner „Die Grundsätze wissenschaftlicher Betriebsführung“ betitelten Schrift.
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Dieses Kapitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieses Kapitel ist aus einem Buch, das in der Zeit vor 1945 erschienen ist und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
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Lahy, J.M. (1923). Die Grundsätze von W. Taylor und ihre Verbreitung in der industriellen Welt. In: Taylorsystem und Physiologie der beruflichen Arbeit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-99272-8_2
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