Zusammenfassung
Symptome wie Streß, Typ-A-Verhalten, Arbeitssucht und das Burnout-Syndrom sind wichtige Hinweise darauf, daß etwas nicht “stimmt” Sie sollten als Warnsignale ernstgenommen werden. Nicht immer muß zur Lösung der diesen Störungen zugrunde liegenden Probleme ein externer Berater eingeschaltet werden. Oft können Vorgesetzte Mitarbeitern, die unter solchen oder ähnlichen Symptomen leiden, weiterhelfen. vorausgesetzt, sie wollen sich wirklich damit auseinandersetzen, und die Mitarbeiter sind dazu bereit, die angebotene Hilfe anzunehmen.
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© 1991 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Mertens, W., Lang, HJ., Lenz, G. (1991). Therapie für Unternehmen. In: Lenz, G. (eds) Die SEELE im Unternehmen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-93493-3_5
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