Zusammenfassung
Bei informationstechnischer Integration bisher separater EDV-Teillösungen in bestimmten Betriebsbereichen ist die Entstehung einer Reihe organisatorischer und sozialer Probleme der künftigen menschlichen Arbeit schon heute antizipierbar. Wir werden uns auf die Entwicklung der Arbeitsaufgaben und Tätigkeiten sowie die damit zusammenhängenden Probleme der Entwicklung der Qualifikationsanforderungen und des Qualifizierungsbedarfs konzentrieren. Zunächst betrachten wir am Modell eines kleinen bis mittelständischen Produktionsbetriebes bisher getrennte, wenn auch schon teilweise mit Informationstechnik durchdrungene Bereiche, die „vernetzt“ oder „integriert“ werden, und versuchen, Auswirkungen auf die menschliche Arbeit und die Qualifikationsanforderungen zu erkennen.
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Literatur
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Wittkowsky, A., Gottschalch, H. (1990). Arbeitstätigkeiten, Qualifikationsanforderungen und Weiterbildungskonzepte bei der computergestützten Integration von Produktionsprozessen. In: Noack, M., Wegner, K., Gluch, D., Dienhart, U. (eds) CIM Integration und Vernetzung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-93447-6_17
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