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Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Konjunkturverlauf — 25 Jahre Okun’sches Gesetz

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Theoretische und angewandte Wirtschaftsforschung

Zusammenfassung

Mit dem Zusammenhang zwischen der Wachstumsrate des Outputs und Änderungen der Arbeitslosenquote, den Okun selbst als „großen Sprung“ bezeichnet, werden drei Segmente eingefangen, die einem bestimmten zyklischen Muster folgen: (i) Vorgänge auf dem Arbeitsmarkt, (ii) Änderungen der Wochenarbeitszeit und (iii) innerbetriebliche Anpassungen der Beschäftigung an Outputänderungen-Hier wird der Frage nachgegangen, ob Okuns drei-zu-eins-Regel auch noch für die turbulenteren Zeiten ab 1973 Gültigkeit behält. Okun selbst mußte für die Rezession 1974/75 bereits das Versagen konstatieren. Es wird, illustriert durch empirische Beispiele, vorgeschlagen, (iii) gesondert zu analysieren und auf den „großen Sprung“ zu verzichten. Die auf kurze Sicht niedrige Anpassungselastizität der Beschäftigung spiegelt den zunehmenden Fixkostencharakter des Lohnes. Über neuere Untersuchungen zu dieser Problematik wird ein Überblick gegeben. Es wird gezeigt, daß auch auf kürzere Sicht der Einfluß der Reallohnentwicklung (Rationalisierungseffekt) nicht ausgeklammert werden kann.

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© 1988 Springer-Verlag Berlin · Heidelberg

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Bombach, G., Noll, U. (1988). Beschäftigung und Arbeitsproduktivität im Konjunkturverlauf — 25 Jahre Okun’sches Gesetz. In: Franz, W., Gaab, W., Wolters, J. (eds) Theoretische und angewandte Wirtschaftsforschung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-73187-7_1

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