Zusammenfassung
Die Besoldung (Dienstbezüge) von Beschäftigten im öffentlichen Dienst setzt sich aus den 2 Hauptelementen Grundgehalt und Ortszuschlag zusammen. Das Grundgehalt wird innerhalb einer Besoldungsgruppe nach Dienstalterstufen (bis zu 15) bemessen. Es steigt von zwei zu zwei Jahren urn die sogen. Dienstalterszulage bis zum Endgrundgehalt. Die Höhe des Ortszuschlags richtet sich nach der Besoldungsgruppe und der Kinderzahl. Nach Eintritt in den Ruhestand werden bis zu 75 % der letzten ruhegehaltsfähigen Dienstbezüge (Grundgehalt, Ortszuschlag) als Brutto-Ruhegehalt ausgezahlt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Similar content being viewed by others
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1985 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this paper
Cite this paper
Söhngen, L. (1985). Personalkosten in Hierarchischen Systemen in Abhängigkeit von Beförderungsstrategien. In: Ohse, D., Esprester, A.C., Küpper, HU., Stähly, P., Steckhan, H. (eds) DGOR. Operations Research Proceedings, vol 1984. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-70457-4_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-70457-4_4
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-15374-0
Online ISBN: 978-3-642-70457-4
eBook Packages: Springer Book Archive