Zusammenfassung
Das computergestützte Personalinformationssystem ist eine angewandte Informationstechnologie für den Bereich des Personalwesens. Die Effizienz beruht auf der organisatorischen (Um-) Gestaltung, der Aufbau- und Ablauforganisation und dem Einsatz moderner technischer Instrumente. Die Auswirkungen von computergestützten Personalinformationssystemen lassen sich auf die Folgen der Organisations- und der Informationstechnologie zurückführen.
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Literatur
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Kilian, W. (1982). Informationsfluesse. In: Personalinformationssysteme in deutschen Großunternehmen. Informationstechnik und Datenverarbeitung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-68343-5_4
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