Zusammenfassung
Wer diese Überschrift liest, wird sich fragen, warum Führung in einem Familienunternehmen etwas anderes als in jedem anderen Unternehmen sein sollte. Ist nicht Führung gleich Führung, gleichgültig in welchem Unternehmen? Sind die persönlichen und sachlichen Probleme nicht überall gleich?
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Scheid, J.M. (1997). Führung im Familienunternehmen. In: Bertsch, J., Zürn, P. (eds) Führen und Gestalten. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-60649-6_6
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