Zusammenfassung
Die Unternehmen der Zukunft werden zwei zunächst widersprüchlich erscheinende Tendenzen kennzeichnen: Einerseits verschmelzen sie zu immer größeren globalen Konglomeraten, andererseits bilden sich regionale und überregionale Netzwerke aus kleinen, selbständigen Einheiten, die in zeitlich begrenzten Allianzen Projekte abwickeln. Die Stichwörter hierfür lauten Fusion, Dezentralisierung, Profitcenter und Outsourcing.
Lehrstuhlinhaber und Leiter des Instituts für Arbeitswissenschaft und Geschäftsführender Direktor des Forschungsinstituts für Rationalisierung.
sind wissenschaftliche Mitarbeiter am Institut für Arbeitswissenschaft.
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Luczak, H., Hunecke, R., Rötting, M., Schlick, C., Schneider, S., Wimmer, R. (1999). Arbeit im Unternehmen der Zukunft. In: Walter, R., Rauhut, B. (eds) Horizonte. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-60242-9_77
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