Skip to main content

Part of the book series: Fehlzeiten-Report ((FEHLREPORT,volume 2002))

Zusammenfassung

Sinkende Geburtenzahlen bei gleichzeitig steigender Lebenserwartung sind die Ursache dafür, dass Deutschlands Bevölkerung in einigen Jahren zahlenmäßig abnehmen und das Durchschnittsalter der Bevölkerung steigen werden. Es steht schon heute fest, dass im Jahr 2010 die Alterspyramide der Bevölkerung in Deutschland umgekippt sein wird. D.h. der Anteil der „Jungen“, der unter 30jährigen, wird unter dem der „Älteren“, der über 50jährigen, liegen [10]. Aussagen über die Alterung der Bevölkerung können im Gegensatz zu anderen Prognosen auf recht sicherer Grundlage getroffen werden:

  • Die Geburtenziffern bleiben weit unter der für die Bestandserhaltung notwendigen Größe.

  • Die weitere Zunahme der Lebenserwartung gilt als gesicherter Trend.

  • Deutschland wird auch in Zukunft einen positiven Nettowande rungssaldo behalten. Wenn auch die Höhe der zu erwartenden Zuwanderungen umstritten ist, so werden sie in keinem Fall ausreichen, um den Alterungsprozess der deutschen Bevölkerung zu stoppen oder gar umzukehren.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 74.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  1. Buck, H.; Kistler, E.; Mendius, H.G.: Demographischer Wandel in der Arbeitswelt. Chancen für eine innovative Arbeitsgestaltung. Broschürenreihe „Demographie und Erwerbsarbeit“. Stuttgart: IRB-Verlag, 2002

    Google Scholar 

  2. Coomans, G.: Die Alterung der arbeitenden Bevölkerung in Europa Fragen und Prioritäten. In: Bullinger, H.-J. (Hrsg.): Zukunft der Arbeit in einer alternden Gesellschaft. Broschürenreihe „Demographie und Erwerbsarbeit“. Stuttgart: IRB Verlag, 2001

    Google Scholar 

  3. Drucker, P: The next society. The Economist, Nov 1st 2001

    Google Scholar 

  4. Kistler, E.; Huber, A.: Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer und die demographische Herausforderung. In: Huber, A.; Kistler, E.; Papies, U. (Hrsg.): Arbeitslosigkeit Älterer und Arbeitsmarktpolitik im Angesicht des demographischen Wandels. Broschürenreihe „Demographie und Erwerbsarbeit“. Stuttgart: IRB Verlag, 2001

    Google Scholar 

  5. Köchling, A. u.a. (Hrsg.): Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften. München: Mering, 2000

    Google Scholar 

  6. Mohr, H.; Wolff, H.: Alterns—und altersgerechte Erwerbsarbeit - Leitfaden für überbetriebliche Akteure. Broschürenreihe „Demographie und Erwerbsarbeit“. Stuttgart: IRB Verlag, 2002

    Google Scholar 

  7. Morschhäuser, M.: Betriebliche Gesundheitsförderung angesichts des demographischen Wandels. In: Morschhäuser, M. (Hrsg.): Gesund bis zur Rente - Konzepte gesundheits- und aiternsgerechter Arbeits- und Personalpolitik. Broschürenreihe „Demographie und Erwerbsarbeit“ Stuttgart: IRB Verlag, 2002

    Google Scholar 

  8. Naegele, G.: Demographischer Wandel und Erwerbsarbeit. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Das Parlament, 19. Jan. 2001

    Google Scholar 

  9. Pack, J.; Buck, H.; Kistler, E.; Mendius, H.G.; Morschhäuser, M.; Wolff, H.: Zukunftsreport demographischer Wandel - Innovationsfähigkeit in einer alternden Gesellschaft, 2. Aufl. Bonn, 2000

    Google Scholar 

  10. Rössel, G.; Schäfer, R.; Wahse, J.: Zum Wandel der Alterspyramide der Erwerbstätigen in Deutschland. Frankfurt, New York: Campus, 1999.

    Google Scholar 

  11. Volkholz, V.; Köchling, A.: Strukturwandel in die Zukunft. 2002 (http://www.strukturwandel-zukunft.de)

  12. Weimer, St., Mendius, H.-G.; Kistler, E.: Demographischer Wandel und Zukunft der Erwerbsarbeit am Standort Deutschland. In: Bullinger, H.-J. (Hrsg.): Zukunft der Arbeit in einer alternden Gesellschaft. Broschürenreihe „Demographie und Erwerbsarbeit“. Stuttgart: IRB Verlag, 2001

    Google Scholar 

  13. http://www.demotrans.de

Download references

Authors

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2003 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Buck, H. (2003). Alterung der Gesellschaft — Dilemma und Herausforderung. In: Badura, B., Schellschmidt, H., Vetter, C. (eds) Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik. Fehlzeiten-Report, vol 2002. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-59351-2_1

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-59351-2_1

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-540-43625-6

  • Online ISBN: 978-3-642-59351-2

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics