Zusammenfassung
In den meisten Beschäftigungsverhältnissen wird die Produktivität der Arbeitnehmer nicht nur vom Kapitalbestand des betrachteten Unternehmens, von der verwandten Produktionstechnologie und der Zahl der Beschäftigten bestimmt, sondern sie hängt auch vom Arbeitseinsatz beziehungsweise der Arbeitseffizienz der Erwerbstätigen ab. Die zentrale Annahme der Effizienzlohntheorie ist, daß dem Unternehmen mit dem Lohnsatz ein Mittel zur Verfügung steht, den Arbeitseinsatz zu beeinflussen. In Abbildung 4–1 drückt die Effizienzkurve e(w) einen solchen positiven Zusammenhang von Lohnhöhe und Produktivität aus.
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Abbreviations
- ā:
-
Arbeitslosengeld
- α:
-
Gewichtungsfaktor
- αi:
-
Produktivitätsparameter im Unternehmen i
- b:
-
exogene Entlassungswahrscheinlichkeit; makroökonomisch: ‘inflow-rate’ in Arbeitslosigkeit
- β:
-
Gewichtungsfaktor
- c, c(e):
-
Wahrscheinliclikeit, beim ‘Shirking’ ertappt und entlassen zu werden
- C(y):
-
makroökonomische Konsumfunktion
- Cf:
-
Fixkosten
- d:
-
exogene Einstellungswahrscheinlichkeit; makroökonomisch: ‘outflow-rate’ aus Arbeitslosigkeit
- D(e):
-
Arbeitsleid
- e:
-
ArbeitsefiBzienz = Arbeitseinsatz, z.T. Maß für Arbeitsleid
- e*:
-
optimale ArbeitsefiBzienz
- ē:
-
geforderter Arbeitseinsatz
- e(w):
-
Efißzienzkurve
- E:
-
EfiBzienzeinheiten, E = eN
- f(•):
-
Produktionsfunktion
- F(•):
-
gesamtwirtschaftliche Produktionsfunktion
- Ø:
-
Fluktuationsrate
- g:
-
durchschnittlicher Preis
- G:
-
Staatsausgaben
- h:
-
Importanteil
- K, \(\bar K\):
-
Kapitalbestand des Unternehmens
- i:
-
(inland.) Zinsniveau
- i*:
-
ausländisches Zinsniveau
- I(i):
-
Investitionen
- L:
-
Arbeitsangebot = Zahl der Erwerbspersonen
- L(w):
-
Arbeitsangebotsfiinktion
- Le:
-
Arbeitsangebot in Effizienzlohnwirtschaft
- Lsub:
-
Arbeitsangebot bei Lohn wsub
- \(\bar L\) :
-
lohnunabhängiges Arbeitsangebot
- L(y,i):
-
Geldnachfrage
- m:
-
monetäre Strafe
- M:
-
Geldangebot/ Geldmenge
- N:
-
Arbeitsnachfrage bzw. Anzahl der Beschäftigten (Ni — Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen i)
- Ne:
-
Arbeitsnachfrage in Efifizienzlohnwirtschaft
- Nsub:
-
Arbeitsnachfrage bei Lohn w81*
- N*:
-
Vollbeschäftigungsniveau
- N(w):
-
Arbeitsnachfragefunktion
- NP:
-
Nash-Produkt
- p:
-
Preis des verkauften Gutes, inländischer Preis, Preisniveau
- p*:
-
ausländischer Preis
- pK:
-
Preisindex für Konsumgüter
- π:
-
Gewinn des Unternehmens
- π0:
-
Sicherheitsäquivalent des Unternehmens
- r, \(\bar r\):
-
Kapitalkostensatz, Diskontrate
- s:
-
Sozialabgaben (lohnunabhängig)
- S, S(•):
-
Strafe für Arbeitnehmer bei ertappten Diebstahl (4.5.1); Güterangebot (4.7)
- T:
-
Terms of Trade, T = prtx/p
- U(•):
-
Nutzenfunktion
- u:
-
= (L - N)/ L, Arbeitslosenquote
- v:
-
Wert des Gutes, welches gestohlen werden kann
- VST:
-
erwarteter Nutzen eines Arbeitnehmers, der stiehlt
- VB,S:
-
Nutzenstrom eines Arbeitnehmers, der ‘shirkt1’
- VB,E:
-
Nutzenstrom eines ehrlichen Arbeitnehmers
- VE:
-
Nutzen eines ehrlichen Arbeitnehmers
- VU:
-
Nutzenstroms bei Arbeitslosigkeit
- w:
-
Lohnsatz
- wd:
-
Durchschnittslohn
- we:
-
Effizienzlohn
- wen:
-
nominaler Effizienzlohn
- wk:
-
kritischer Lohn
- wn:
-
nominaler Effizienzlohn
- wr:
-
Reservationslohn
- ws:
-
Subsistenzlohn
- w*:
-
markträumender Lohn
- \(\bar w\) :
-
Alternativlohn
- x:
-
Menge des produzierten Guts; Wechselkurs (4.7)
- y:
-
Ausbringung, Einkommen
- Yi:
-
Einkommen in Periode i
- Z(y,T:
-
Zahlungsbilanzsaldo
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© 1997 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Goerke, L., Holler, M.J. (1997). Effizienzlohnmodelle. In: Arbeitsmarktmodelle. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-59151-8_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-59151-8_5
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-62693-0
Online ISBN: 978-3-642-59151-8
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