Zusammenfassung
In diesem Kapitel wird ein Modell vorgestellt, mit dem BeschäftigungsHysteresis auf der Grundlage ‘versunkener’ Einstellungs-und Entlassungskosten abgeleitet werden kann.1 Ein Mechanismus, der auf einem Band der Inaktivität beruht und für eine ‘schwächere’ funktionale Beziehung zwischen der Höhe der Beschäftigung und ihrer Determinanten verantwortlich ist, wird um die Einflüsse von Wechselkursunsicherheit erweitert. Als Ergebnis von Optionspreis-Effekten vergrößert sich das Inaktivitäts-Band. Auf diese Weise werden die Hysteresis-Effekte durch Wechselkursunsicherheit deutlich verstärkt (wie numerische Simulationen in diesem Kapitel auch belegen). Darüber hinaus resultieren hieraus Nichtlinearitäten in der Beschäftigungsgleichung. Nach einer anfänglich eher schwachen Reaktion auf eine Umkehr des Wechselkurses tritt ein plötzlicher Anstieg der Neubeschäftigungen beziehungsweise der Entlassungen ein.
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Belke, A. (2001). Ein Modell für Hysteresis in der Beschäftigung bei Wechselkursunsicherheit — eine neue Sicht. In: Wechselkursschwankungen, Außenhandel und Arbeitsmärkte. Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge, vol 183. Physica, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-57614-0_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-57614-0_7
Publisher Name: Physica, Heidelberg
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