Zusammenfassung
Auf der Grundlage des § 20 SGB V (Sozialgesetzbuch V) sind die gesetzlichen Krankenkassen aufgefordert, sich aktiv auf dem Gebiet der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren zu engagieren [1, 2]. Die AOK Westfalen-Lippe führt seit Jahren erfolgreich Projekte der Betrieblichen Gesundheitsförderung in regionalen Partnerunternehmen durch.
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Lück, P. (2000). Betriebliche Gesundheitsförderung bei multiplen Belastungen der Mitarbeiter eines Transportdienstleisters. In: Badura, B., Litsch, M., Vetter, C. (eds) Fehlzeiten-Report. Fehlzeiten-Report, vol 1999. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-57161-9_21
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