Zusammenfassung
In den letzten zehn Jahren ist in verschiedenen Staaten eine Vielzahl an Corporate Governance Codes, Prinzipien und Empfehlungen eingeführt bzw. in die Diskussion gebracht worden. In einzelnen Staaten sind unterschiedliche Statements gemacht worden. Daher ist es wünschenswert, diese Texte auf Ähnlichkeiten bzw. Unterschiedlichkeiten zu untersuchen. Dies wird i.d.R. durch Interpretation und Klassifikationen gemacht. Alternativ wird hier eine Inhaltsanalyse — und auf dessen Grundlage — eine Cluster-Analyse durchgeführt. Durch die Interpretation der gefundenen Cluster können — im Sinne einer vergleichenden, internationalen Perspektive — neue Erkenntnisse hinsichtlich Corporate Governance gefunden werden.
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Schmidt, R. (2003). International Comparison of Corporate Governance Codes, Principles, and Recommendations by Using Content Analysis. In: Berndt, R. (eds) Leadership in turbulenten Zeiten. Herausforderungen an das Management, vol 10. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55563-3_5
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