Zusammenfassung
Ziel dieser Arbeit ist die Entwicklung eines neuen Verfahrens zur optimalen Einsatzplanung und -Steuerung von Personalressourcen in homogenen Arbeitsgruppen. Die damit herbeigeführte Kapazitätsabstimmung gewährleistet höchste Flexibilität bei der Auftragsbearbeitung und gleichzeitig wirtschaftlichen Ressourceneinsatz. Kern des Verfahrens ist die Darstellung des Kapazitätsbedarfes auf der Basis adaptiv ermittelter Leistungsparameter.
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Hüser, M. (1998). Zielsetzung und Vorgehensweise. In: Adaptive Personaleinsatzsteuerung in homogenen Arbeitsgruppen bei sequentieller Auftragsstruktur. IPA-IAO Forschung und Praxis, vol 279. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-47968-7_5
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