Zusammenfassung
Die arbeitspsychologischen Zusammenhänge, die einer Organisation zugrunde liegen, wird man im allgemeinen erst voll verstehen können, wenn man ihre besonderen Lebensbedingungen kennt und die Bedürfnisse und die Gedankenkreise, aus denen sie entstanden ist. Das gilt in besonderem Maße für die Organisation, die uns im Nachfolgenden beschäftigen wird. Werfen wir also zunächst einen Blick auf die in mancher Beziehung merkwürdige Geschichte dieser Organisation.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Notes
1921/22.
Additional information
Besonderer Hinweis
Dieses Kapitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieses Kapitel ist aus einem Buch, das in der Zeit vor 1945 erschienen ist und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Rights and permissions
Copyright information
© 1923 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Fischer, L. (1923). Die Entwicklung der Patentabteilung des Siemens-Konzerns. In: Die Arbeit des Patentingenieurs. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-47464-4_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-47464-4_2
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-47161-2
Online ISBN: 978-3-642-47464-4
eBook Packages: Springer Book Archive