Zusammenfassung
Diese Frage habe ich in meinen Management-Seminaren von Executives wie auch in der Beratungspraxis häufig gestellt bekommen und sie in den letzten 20 Jahren vor dem Hintergrund meiner eigenen Erkenntnisreise immer wieder unterschiedlich beantwortet. Heute bin ich überzeugt, dass es im Kern darauf ankommt, die Lebensfähigkeit einer Organisation, ihre Existenz- und Überlebensfähigkeit im relevanten Umfeld sicherzustellen. Wie lange, hängt dabei von der Frage der Zielsetzung ab. Manche Unternehmen sind nur für einen bestimmten Lebenszyklus angelegt, manche per ultimo und über unbestimmte Lebenszyklen.
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Schließmann, C. (2014). Lebensfähigkeit sichern – die Kernaufgabe der Unternehmensführung. In: Das Konzept Interdependency. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-44944-4_1
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