Zusammenfassung
Das Psychodrama, das zu Unrecht oft als Methode der Gruppenpsychotherapie angesehen wird, bietet für Coaching-Prozesse vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Das Kapitel stellt dar, wie typische rollenbezogene Fragestellungen mit den von J.L. Moreno entwickelten diagnostischen Techniken des sozialen Atoms und des Rollen-Atoms gemeinsam mit den Klient/innen analysiert werden können. Illustriert durch Fallbeispiele wird gezeigt, wie sich mit den Mitteln der szenischen Darstellung und dem Einsatz von Psychodrama-Techniken kritische Führungssituationen klären lassen und wie man im Coaching soziometrische Techniken nutzen kann, um latente Organisationsdynamiken zu reflektieren. Das Kapitel schließt mit kurzen Überlegungen zu normativen Implikationen des Psychodramas für die Coaching-Praxis.
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von Ameln, F., Kramer, J. (2014). Psychodrama im Coaching. In: von Ameln, F., Kramer, J. (eds) Psychodrama: Praxis. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-44938-3_10
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