Zusammenfassung
In dieser Sitzung sollen das bereits Gelernte gefestigt und die Ergebnisse aus den Teamsitzungen dargestellt werden. Die Führungskräfte sollen nochmals Unterstützung bei den Arbeitsgestaltungsprojekten erhalten. Das gesundheitsförderliche Führungsverhalten gilt es weiter zu stärken. Dazu werden zwei zusätzliche Grundpfeiler gesunder Führung, das Wertschätzende Feedback und Interesse durch Präsenz und Aktives Zuhören, bearbeitet. Die Führungskräfte werden dafür sensibilisiert, achtsam gegenüber den Veränderungen ihres eigenen Führungsverhaltens und den daraus resultierenden Reaktionen auf Mitarbeiterseite zu sein. Abschließend werden sie über ein Treffen mit den Peer-Mentoren und deren Ziele sowie erneut über die Strukturen betrieblicher Gesundheitsförderung informiert.
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Busch, C., Cao, P., Clasen, J., Deci, N. (2014). Führungskräfteschulung Sitzung 5: Gesund führen!. In: Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-40903-5_15
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40903-5_15
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