Arbeitgeberattraktivität nach innen

Zusammenfassung

Es gehört zu den aktuellen Herausforderungen an die HR-Verantwortlichen eines Unternehmens, sich mit dem Thema „Arbeitgeberattraktivität“ zu beschäftigen: Was zeichnet mein Unternehmen als Arbeitgeber aus? Wodurch unterscheidet es sich von anderen Arbeitgebern? Wie sprechen wir die richtigen Bewerber an? Und was macht einen Arbeitgeber überhaupt attraktiv? Dieser Beitrag beschreibt, wie die CAMPARI Deutschland GmbH unter Einbeziehung aller Mitarbeiter ihre Arbeitgebermarke geschaffen hat: von der Entwicklung eines fundierten, strategisch durchdachten Konzeptes über eine authentische Vermittlung, Nachhaltigkeit und Abgrenzung gegenüber Wettbewerbern bis hin zur Wahl der richtigen Kanäle für die Kommunikation. Die Leser erfahren aber auch, mit welchen Maßnahmen das Unternehmen die Unterstützung, Motivation und Passion seines Teams sicherstellt.