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Schulung und Personalentwicklung für die Diabetes-Pflege

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Zusammenfassung

Die Betreuung dieser Hochrisikogruppe stellt für das gesamte medizinisch-pflegerische Versorgungsteam eine große Herausforderung dar. Nur ein kleiner Teil der Betroffenen hat Zugang zu einer diabetologisch spezialisierten Versorgung. Die Mehrheit der älteren Diabetes-Patienten wird allein durch einen Hausarzt versorgt. Um die Versorgung der pflegebedürftigen Diabetes-Patienten den Anforderungen entsprechend zu realisieren, bedarf es des Auf- und Ausbaus standardisierter diabetologisch-pflegerischer Strukturen mit einem speziellen Qualitätsmanagement. Das Pflegepersonal muss hierfür spezifisch qualifiziert sein. Das Angebot an diabetologischen Qualifizierungsmaßnahmen ist groß und reicht von wenige Stunden umfassenden Inhouse-Schulungen, themenspezifischen Tages- und Intensivseminaren über mehrtägige modulare Fortbildungen – einige werden beispielhaft vorgestellt. Weiterhin widmet sich ein Abschnitt der Planung und Durchführung von Internen Diabetes-Schulungen. Ein Überblick über hilfreiche Literatur zum Selbststudium und Vertiefen rundet das Thema ab.

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Literatur

Zu 7.1

Zu 7.3

  • Zeyfang A, Bahrmann A, König C, Mrak P (2010) Technologien im höheren Lebensalter. Diabetologe 6: 570–576

    Article  Google Scholar 

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© 2014 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Hodeck, K., Hecht, L., Bahrmann, A. (2014). Schulung und Personalentwicklung für die Diabetes-Pflege. In: Hodeck, K., Bahrmann, A. (eds) Pflegewissen Diabetes. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-38409-7_7

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