Zusammenfassung
Wie im vorangegangenen Kapitel erläutert, wird über den Einsatz der Instrumente des Personalmanagement in einem kollektiven Aushandlungsprozess entschieden, an dem verschiedene Akteure beteiligt sind. Diese können in individuelle und kollektive Akteure unterschieden werden.
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Holtbrügge, D. (2013). Akteure des Personalmanagement. In: Personalmanagement. Springer-Lehrbuch. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-35297-3_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-35297-3_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
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Online ISBN: 978-3-642-35297-3
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