Age Diversity and Team Effectiveness

  • Birgit Claudia Ries
  • Stefan Diestel
  • Meir Shemla
  • Susanne Christina Liebermann
  • Franziska Jungmann
  • Jürgen Wegge
  • Klaus-Helmut Schmidt
Chapter

Abstract

Increasing age diversity in work groups due to demographic changes in recent decades raises the question of whether age diversity benefits or harms teamwork.

References

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013

Authors and Affiliations

  • Birgit Claudia Ries
    • 1
  • Stefan Diestel
    • 1
  • Meir Shemla
    • 2
  • Susanne Christina Liebermann
    • 2
  • Franziska Jungmann
    • 2
  • Jürgen Wegge
    • 2
  • Klaus-Helmut Schmidt
    • 1
  1. 1.Work and Organizational PsychologyLeibniz-Research Centre for Working Environment and Human Factors, Technical University of DortmundDortmundGermany
  2. 2.Institute of Work-, Organizational- and Social PsychologyTechnical University of DresdenDresdenGermany

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