Zusammenfassung
Anwendungen der empirischen Persönlichkeitspsychologie auf die berufliche Praxis und die wissenschaftliche Persönlichkeitsforschung setzen voraus, dass die Persönlichkeitsvariation, d.h. Persönlichkeitsunterschiede in einer oder mehreren Persönlichkeitseigenschaften, empirisch beschrieben wird. Dazu müssen Personen nach ihrer Persönlichkeit klassifiziert oder ihre Persönlichkeitseigenschaft(en) gemessen werden. In diesem Kapitel wird eine Übersicht über Methoden gegeben, die das leisten. Es handelt sich hierbei um die Hauptmethoden der Persönlichkeitspsychologie in Forschung und Anwendung.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Weiterführende Literatur
Asendorpf, J. B. (2007). Psychologie der Persönlichkeit (4. Aufl.). Berlin, Heidelberg, New York, Tokio: Springer; Kap. 3.
Eid, M., Gollwitzer, M. & Schmitt, M. (2010). Statistik und Forschungsmethoden. Weinheim: Beltz; Kap. 5–6, 15.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2011 Springer Medizin Verlag Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Asendorpf, J.B. (2011). Persönlichkeitsvariation. In: Persönlichkeitspsychologie. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-19884-7_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-19884-7_3
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-19883-0
Online ISBN: 978-3-642-19884-7
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)