Zusammenfassung
Mc. Broom war ein tyrannischer Chef, der seine Mitarbeiter mit seiner Launenhaftigkeit einschüchterte. Das wäre vielleicht nicht aufgefallen, hätte Mc. Broom in einem Büro oder in einer Fabrik gearbeitet. Aber Mc. Broom war Flugkapitän. <¼> Seine Copiloten fürchteten sich so sehr vor seinem Zorn, dass sie nichts sagten. Nicht einmal als die Katastrophe absehbar war. Beim Absturz der Maschine kamen zehn Menschen zu Tode (Goleman 2001).
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Badke-Schaub P, Lorei C (2003) Führung und Entscheidung. In: Strohschneider S (Hrsg) Entscheiden in kritischen Situationen. Verlag für Polizeiwissenschaft, Frankfurt a. M.
Badke-Schaub P, Hofinger G, Lauche K (2008) Human Factors. Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen. Springer, Heidelberg
Becker H, Hugo-Becker A (1995) Psychologisches Konfliktmanagement. Menschenkenntnis, Konfliktfähigkeit, Kooperation. 2. völlig überarb. u. erw. Aufl. Beck Wirtschaftsberater im dtv-Verlag, München
Blake R, Mouton J (1980) Verhaltenspsychologie im Betrieb. Düsseldorf Wien
Condor Izmir Unfall (1988) interne Veröffentlichung, Deutsche Lufthansa AG, Abt. FRA CF
Dahrendorf R (1962) Gesellschaft und Freiheit. Zur soziologischen Analyse der Gegenwart. Piper Verlag, München
Foushee HC (1982) The role of communications, socio-psychological and personality factors in the maintenance of crew coordination. Aviation Space Environ Med 53(11):1062–1066
Goleman D (2001) Emotionale Intelligenz. Deutscher Taschenbuch Verlag, München
Göters KM, Eißfeld H, Hörmann HJ, Maschke P, Schiewe A (1994) Effektives Arbeiten im Team: Crew Resource Management für Piloten und Fluglotsen. Mitteilung 94-09. Eigenverlag des Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Hamburg
Hackman JR (1987) Group-level issues: the design and training of cockpit crews. In: Orlady HW, Foushee HC (Hrsg) Cockpit ressource management training, NASA Conference Publishing, pp 23–39
Hackman JR (1993) Teams, leaders, and organizations: New directions for crew-oriented flight training. In: Wiener EL, Kanki BG, Helmreich HL (Hrsg) Cockpit Ressource Management. Academic Press., Orlando, pp 47–69
Helfrich-Hölter H (1996) Menschliche Zuverlässigkeit aus sozialpsychologischer Sicht. Z Psychol 204:75–960
Helmreich R et al (1995) Behavioural markers in accidents and incidents. NASA/University of Texas, Houston
Hersey P, Blanchard KH (1977) Management of organizational behaviour. Utilizing human resources. Prentice-Hall, Englewood Cliff
JAR-TEL (1999) European Commission DG TREN, JAR TEL/WP7/D9_07
Kichler E (Hrsg) (2008) Arbeits- und Organisationspsychologie. 2. korr. Aufl. Facultas Verlags- und Buchhandels AG, Wien
Lufthansa (1999) Cockpit safety survey. Abt. FRA CF, Frankfurt a. M.
Müller M (2000) Cockpitumfrage Teil IV. CF-Info Nr. 4/2000 der Deutschen Lufthansa AG. Interne Veröffentlichung, Frankfurt a. M.
NTSB, National Transportation and Safety Board (1994) Safety Study NTSB/SS-94/01. Washington DC, USA
Reddin WJ (1981) Das 3-D-Programm zur Leistungssteigerung des Managements. Verlag Moderne Industrie, Landsberg am Lech
Rosenstiel Lv (2007) Grundlage der Organisationspsychologie. 6. überarb. Aufl. Schäfer-Poeschel Verlag, Stuttgart
Steininger K (2003) Führung und Zusammenarbeit im Flugbetrieb. Crew Resource Management für Berufs- und Verkehrsflugzeugführer nach JAR-OPS 1.934. Books on Demand, Hamburg
Ströbe R (2006) Grundlagen der Führung: mit Führungsmodellen. 12. überarb. Aufl. Windmühle Verlag, Hamburg
Watzlawick P (1983) Anleitung zum Unglücklichsein. Piper-Verlag, München
Weinert AB (2004) Organisations- und Personalpsychologie. 5. vollständig überarb. Aufl. Beltz Verlag, Basel
Wottawa H, Gluminski I (1995) Psychologische Theorien für Unternehmen. Verlag für angewandte Psychologie, Göttingen
Wunderer R (2007) Führung und Zusammenarbeit: eine unternehmerische Führungslehre. 7. überarb. Aufl. Luchterhand, Köln
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2011 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
Ebermann, HJ., Scheiderer, J. (2011). Führungs- und Teamverhalten. In: Scheiderer, J., Ebermann, HJ. (eds) Human Factors im Cockpit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-15167-5_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-15167-5_7
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-642-15166-8
Online ISBN: 978-3-642-15167-5
eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)