Zusammenfassung
Freie Mitarbeiter sind Personen, die nicht im Rahmen eines festen, dauernden Beschäftigungsverhältnisses, sondern aufgrund einzelner Aufträge tätig werden und Arbeiten erledigen, die dem Praxiszweck dienen. Die Übernahme der Aufträge ist freigestellt. Dies bedeutet aber auch, dass freie Mitarbeiter keinen Anspruch auf Erteilung eines Auftrags haben. Die freien Mitarbeiter unterliegen den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Sämtliche arbeitsrechtlichen Sondervorschriften sind auf freie Mitarbeiter nicht anwendbar. Es gelten daher nicht z.B.
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Bährle, R.J. (2011). Freie Mitarbeiter. In: Praxisrecht für Therapeuten. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-11655-1_2
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