Zusammenfassung
Die aktuelle Wirtschaftskrise verstärkt die Arbeitsplatzunsicherheit. Zugleich werden Auswirkungen von Arbeitsplatzunsicherheit auf Gesundheit und Gesundheitsverhalten vermutet (Ferrie 2006). Ziel der bevölkerungsrepräsentativen Study of Health in Pomerania (SHIP) war es, Lebensgewohnheiten der Bevölkerung und ihren Gesundheitszustand zu untersuchen. Medizinische Untersuchungen, Interviews und Fragebögen ermöglichen auch, Zusammenhänge von Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit zu finden. Hierzu wurden 1942 Arbeitnehmer in die Studie zur Arbeitsplatzunsicherheit einbezogen, die den Grad ihrer Arbeitsplatzunsicherheit eingeschätzt hatten. Untersucht wurden die Bereiche Ernährung, Sport und Bewegung, soziales Netz, Nikotin- und Alkoholkonsum sowie Gesundheitszustand und Psychosomatik. In allen Bereichen außer Sport konnten Zusammenhänge hinsichtlich Arbeitsplatzunsicherheit aufgezeigt werden. Personen mit häfiger Arbeitsplatzunsicherheit wünschen sich mehr soziale Kontakte, haben einen schlechteren Gesundheitszustand und häufiger Anzeichen psychosomatischer Erkrankungen wie ungeklärte körperliche Beschwerden oder Anzeichen für psychische Befindensbeeinträchtigungen wie depressive Verstimmungen. Zudem zeigen sich signifikante Unterschiede zwischen häufiger und keiner Arbeitsplatzunsicherheit hinsichtlich des Body Mass Index (BMI), des Social Network Index (SNI), bei den Triglyzeriden und beim Cholesterin (FFS, Tabletten- und Alkoholkonsum, LDL/HDL-Quotient).
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Haupt, C.M. (2010). Der Zusammenhang von Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheitsverhalten in einer bevölkerungsrepräsentativen epidemiologischen Studie. In: Badura, B., Schröder, H., Klose, J., Macco, K. (eds) Fehlzeiten-Report 2009. Fehlzeiten-Report, vol 2009. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-01078-1_11
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