Skip to main content

Scoring: Wie fit ist Ihr Projekt?

  • Chapter
  • First Online:
Die Collective Mind Methode
  • 3195 Accesses

Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird ein Test vorgestellt, der die „Fitness“ eines Projektes ermittelt. Dabei stehen die folgenden Kriterien im Fokus:

  • Fitting: Ist das Projektteam in der Lage, eine zur Aufgabenstellung passende Lösung zu finden?

  • Einbettung: Ist das Projektteam passend in seine Umgebung eingebettet?

  • Kohärenz: Passen das Projektsetting und die Strukturen zum Projekttyp?

  • Stabilität: Zeigt der Collective Mind die notwendige Stabilität?

Der Test ist als Fragenkatalog aufgebaut und berücksichtigt alle vorgestellten Einflussfaktoren.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Notes

  1. 1.

    Von -100% zu sprechen, mag befremdlich erscheinen. Der negative Prozentbereich korrespondiert mit dem negativen Zahlenbereich in der Bewertung (bis -5) und bringt zum Ausdruck, dass eine Ausprägung auch „zerstörerische“ Auswirkungen haben kann.

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Jens Köhler .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2009 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Köhler, J., Oswald, A. (2009). Scoring: Wie fit ist Ihr Projekt?. In: Die Collective Mind Methode. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-00108-6_15

Download citation

Publish with us

Policies and ethics