Auszug
Das hier dargestellte Vorgehen beruht auf der Überzeugung, dass demografierelevante Maßnahmen nur dann erfolgreich implementiert werden können, wenn sie unternehmensspezifisch und auf Basis einer ausführlichen, an wissenschaftlichen Kriterien orientierten Analyse der demografischen Situation des Unternehmens entwickelt werden.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2008 Springer Medizin Verlag Heidelberg
About this chapter
Cite this chapter
(2008). Themenbereiche für Datenerhebung und Situationsdiagnose. In: Personalmanagement im demografischen Wandel. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-76347-5_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-540-76347-5_5
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-76345-1
Online ISBN: 978-3-540-76347-5
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)