Systemtheorie als theoretischer Rahmen

Zusammenfassung

Der theoretische Rahmen der Arbeit soll in Anlehnung an die Personale Systemtheorie konzipiert werden. Dafür ist jedoch, um der Besonderheit interkultureller Fragestellungen Rechnung zu tragen, eine Weiterentwicklung notwendig, die sowohl Aspekte der allgemeinen als auch der soziologischen Systemtheorie (Luhmann, Willke) aufgreift. Für den Entwurf der „Interkulturellen Personalen Systemtheorie“ (IPS) soll hier also zunächst eine historische Einführung in das systemische Denken gegeben werden, um daran anknüpfend die allgemeine Systemtheorie darzustellen. In einem zweiten Schritt folgt die soziologische Perspektive nach Luhmann sowie in der Ausdifferenzierung Willkes. Dann rückt als wichtigste Grundlage die Personale Systemtheorie nach König/ Volmer in den Fokus. Auf dieser Basis kann schließlich die Interkulturelle Personale Systemtheorie entwickelt werden.