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„Aber im Ernst, die Profit-AG ist hier schon ganz schön weit“ – Egalitätsnorm versus Gleichstellungsnorm im Arbeitsalltag

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Entkoppelt und institutionalisiert
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Zusammenfassung

Der Unternehmensbereich UBZ umfasst im Jahr 2005 ca. 3000 Angestellte in verschiedenen Städten. Am zentralen Standort des Konzerns ist er in drei Gebäuden untergebracht. Das wichtigste Gebäude des UBZ, in dem auch das Praktikum stattfand, ist das höchste Gebäude eines größeren Gebäudekomplexes des Konzerns. Im obersten Stockwerk befindet sich das Büro des Unternehmensbereichsleiters, dem das Team „Projektarbeit“ als Stab zugeordnet ist. Neben Büroräumen sind auf dem Stockwerk ein Besprechungsraum, ein Kopier- und Postraum und am Ende des Flurs eine Teeküche. Die letzten Räume vor der Teeküche sind die Büros Zagermanns (UBZ-Leitung; Führungsebene 1) und Wartls (Führungsebene 1b) sowie der zwischen diesen liegende Raum ihrer Assistentinnen. Ihnen gegenüber befinden sich der Besprechungsraum und das große Büro, in dem zu der Zeit meines Feldaufenthalts Sandra Maier, Thorsten Kienzle, Mareike Braun, Eva Mende und ich arbeiteten.

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© 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Hericks, K. (2011). „Aber im Ernst, die Profit-AG ist hier schon ganz schön weit“ – Egalitätsnorm versus Gleichstellungsnorm im Arbeitsalltag. In: Entkoppelt und institutionalisiert. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-93345-0_7

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  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

  • Print ISBN: 978-3-531-18001-4

  • Online ISBN: 978-3-531-93345-0

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