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Politische Organisationen

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Handbuch Organisationstypen

Zusammenfassung

Der Begriff der politischen Organisation hat in den Sozialwissenschaften zahlreiche empirische Bezüge. Er wird dabei je nach Forschungskontext, Erkenntnisinteresse und theoretischem Anspruch anders gefasst. Organisationen werden u. a. dann als politisch charakterisiert, wenn sie eine besondere Anreizstruktur zur Teilnahme und Leistungserbringung aufweisen, um dauerhaft Einfluss auf verbindliche Entscheidungen über öffentliche Angelegenheiten („public policy“) nehmen zu können (Wilson 1973), wenn ihr Handeln auf das erklärte Ziel ausgerichtet ist, mithilfe von Macht- und Zwangsmitteln kollektiv verbindliche Entscheidungen zu beeinflussen, um die Handlungsfreiheiten anderer Akteure einzuschränken (Prätorius 1984) oder wenn sie die Funktion haben, das politische System der funktional differenzierten Gesellschaft entscheidungs- und durchsetzungsfähig zu halten (Luhmann 2002: 228 ff.). Darüber hinaus bezeichnet der Begriff idealtypisch solche Organisationen, die ihre Legitimation nur dadurch gewinnen, dass sie widersprüchlichen Erwartungen diverser Gruppen in ihrer Umwelt nachkommen (Brunsson 1989), oder Organisationen, die ganz oder teilweise von einem dauerhaften oder temporären Konflikt erfasst sind (Mintzberg 1989: 236 ff.).

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Hoebel, T. (2012). Politische Organisationen. In: Apelt, M., Tacke, V. (eds) Handbuch Organisationstypen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-93312-2_4

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