Zusammenfassung
Dieser Beitrag befasst sich mit der Bedeutung der Führung für den Fortbestand zivilgesellschaftlicher Organisationen, konkret von Kinderläden. Dabei wird der Begriff der Führung in engem Zusammenhang mit dem der Entscheidung gesehen. Führung einer Organisation besteht in diesem Verständnis im Treffen von Entscheidungen, die für die gesamte Organisation Gültigkeit beanspruchen. Das kann von einer einzelnen Person oder einem Gremium aus mehreren FunktionsträgerInnen geleistet werden. Diese Personen könnten also auf den ersten Blick als EntscheiderInnen bezeichnet werden. Darin läge jedoch eine Verkürzung des komplexen Prozesses, in dem Entscheidungen entstehen. Genau diese Verkürzung wird im ersten Abschnitt dieses Beitrags betrachtet. Das impliziert ein kritisches Hinterfragen des Konzepts von Leadership, welches bisher vorrangig in Bezug auf einzelne Führungspersonen erarbeitet wird (vgl. Eurich/Brink 2009) und damit die Komplexität von Entscheidungsprozessen reduziert.
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Literatur
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© 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Iseler, K. (2011). Hängt das Überleben einer Organisation von der Führung ab?. In: Göhlich, M., Weber, S., Schiersmann, C., Schröer, A. (eds) Organisation und Führung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-93298-9_15
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Online ISBN: 978-3-531-93298-9
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