Kooperationen und Vernetzung

Zusammenfassung

Gleichstellungspolitische Arbeit kann nur in enger Vernetzung und Kooperation mit anderen Akteur_innen innerhalb und außerhalb der eigenen Hochschule erfolgreich sein. Themengebundene Netzwerke unter Frauen eröffnen neue Handlungspotenziale für Frauen im Wissenschaftsbetrieb und bieten nicht nur Möglichkeiten für einen gezielten Wissens- und Informationsaustausch, sondern auch Unterstützung und Orientierung für die Arbeit als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte wie auch im Wissenschaftsalltag insgesamt. In Frauennetzwerken können zudem Berufs- und Karriereplanung initiiert und Weiterbildungsangebote entwickelt werden. Im Folgenden werden verschiedene Ebenen der Vernetzungsund Kooperationsmöglichkeiten von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten vorgestellt: die Vernetzung unter Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (6.1), mit weiteren Akteur_innen an der Hochschule (6.2), Möglichkeiten der Kooperation innerhalb der Stadt (6.3) sowie bundesweite fächerübergreifende und fachspezifische Netzwerke und Datenbanken (6.4).