Zusammenfassung
In der Organisationspsychologie liegt ein Augenmerk auf der Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Wie Kieser und Kubicek (1992) formulieren, sind wir ständig von Organisationen umgeben. Eine kurze Auflistung der bekanntesten soll einen ersten Eindruck davon vermitteln: Krankenhäuser, Schulen, öffentliche Verwaltung, Kirchen und Parteien sowie Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Organisationen sind Teil unseres Lebens, sie beeinflussen unsere Einstellungen und Werte sowie unser Verhalten (Walgenbach, 2004). Im ersten Kapitel widmen wir uns der Organisation im Allgemeinen. Nach der Begriffsbestimmung zeigt ein kurzer Überblick über die wichtigsten Organisationstheorien auf, welche Grundannahmen den jeweiligen Organisationsformen zugrunde liegen. Im Folgenden werden Annahmen zu Struktur und Kultur von Organisation dargestellt, bevor die Themen Organisationsdiagnose und -entwicklung das Kapitel beschließen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Weiterführende Literaturempfehlungen:
Scholl, W. (2007). Grundkonzepte der Organisation. In H. Schuler (Hrsg.), Lehrbuch Organisationspsychologie. 4., aktualisierte Aufl. (Psychologie-Lehrbuch, S. 515-556). Bern: Huber.
Schreyögg, G. (2008). Organisation: Grundlagen moderner Organisationsgestaltung (5. Aufl., S. 485–568). Wiesbaden: Gabler.
Kleinmann, M. & Wallmichrath, K. (2004). Organisationsdiagnose. In H. Schuler (Hrsg.), Enzyklopädie der Psychologie. Organisationspsychologie II – Gruppe und Organisation (S. 653–700). Göttingen: Hogrefe.
Jöns, I. & Bungard, W. (2005). Feedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte. Wiesbaden. Gabler.
Rights and permissions
Copyright information
© 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Sturm, A., Opterbeck, I., Gurt, J. (2011). Die Organisation. In: Organisationspsychologie. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-93074-9_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93074-9_1
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-16725-1
Online ISBN: 978-3-531-93074-9
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)