Zusammenfassung
Unter dem Kürzel CSR (Corporate Social Responsibility) ist die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Laufe des ersten Jahrzehnts des 21. Jahrhunderts in einer Breite zum Thema politischer wie wissenschaftlicher Diskussionen geworden, wie das noch wenige Jahre vorher niemand voraussagen konnte. Umso mehr sei daran erinnert, dass Skandale und Korruptionsaffären diese Diskussionen auslösten und dass es die plötzlich zutage tretende Vielfalt solcher Skandale und Korruptionsaffären war, die die Diskussionen sich so rasch vermehren ließ.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Agle, B. R., Mitchell, R. K., & Sonnenfeld, J. A. (1999). ‚Who Matters to CEOs? An Investigation of Stakeholder Attributes and Salience, Corporate Performance, and CEO Values'. Academy of Management Journal, 42(5), 507–525.
Antoni-Komar, I., Lautermann, C., & Pfriem, R. (2010). Kulturelle Kompetenzen. Interaktionsökonomische Erweiterungsperspektiven für den Competence-based View des Strategischen Managements. In M. Stephan, W. Kerber, T. Kessler, & M. Lingenfelder (Hrsg.), 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung. Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zum Schlüsselparadigma in der Managementforschung (S. 465–489). Wiesbaden: Gabler.
Antoni-Komar, I., & Pfriem, R. (2009). Kulturalistische Ökonomik. Vom Nutzeneiner Neuorientierung wirtschaftswissenschaftlicher Untersuchungen. Oldenburg: Diskussionspapierreihe WENKE². Lehrstuhl für Unternehmensführung, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
Argyris, C., & Schön, D. A. (1978). Organizational Learning. A Theory of Action Perspective. Reading (Mass.): Addison Wesley.
Aßländer, M. S. (2005). Der Fall Enron. Aufstieg und Fall eines amerikanischen Vorzeigeunternehmens. Forum Wirtschaftsethik, 2. Zittau.
Backhaus-Maul, H., Biedermann, C., Nährlich, S., & Polterauer, J. (Hrsg.) (2008). Corporate Citizenship in Deutschland. Bilanz und Perspektiven. Wiesbaden: VS Verlag.
Beschorner, T., Hollstein, B., König, M. et al. (2005). Wirtschafts- und Unternehmensethik. Rückblick– Ausblick– Perspektiven. München: Hampp (Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 10).
Bertelsmann Stiftung (2009). Vertrauen in Deutschland. Eine qualitative Wertestudie. Gütersloh.
Bloch, E. (1978). Das Prinzip Hoffnung (Bd. 1). Frankfurt am Main: Suhrkamp.
Bowen, H. R. (1953). Social Responsibilities of the Businessman. New York, NY: Harper.
Brown, J., & Fraser, M. (2006). Approaches and perspectives in social and environmental accounting: an overview of the conceptual landscape. Business Strategy and the Environment, 15(2), 103–117.
Buchholz, R. A., & Rosenthal, S. B. (2006). Social responsibility and business ethics. In R. E. Frederick(Hrsg.), A companion to business ethics (S. 303–322). Malden, Mass.: Blackwell (Blackwell companions to philosophy, 17).
Burmeister, K., Neef, A., & Beyers, B. (2004). Corporate Foresight. Unternehmen gestalten Zukunft. Hamburg: Murmann.
Camillus, J. C. (2008). Strategy as a Wicked Problem. Harvard Business Review, 86(5), 98–106.
Carroll, A. B. (1979). A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance. Academy of Management Review, 4(4), 497–505.
Carroll, A. B. (1998). The Four Faces of Corporate Citizenship. Business & Society Review, 100/101, 1–7.
Dillard, J. F. (2007). Legitimating the social accounting project. An ethic of accountability. In J. Unerman, J. Bebbington, & B. O'Dwyer (Hrsg.), Sustainability accounting and accountability (S. 37–53). London: Routledge.
Dörre, K., Lessenich, S., & Rosa, H. (2009). Soziologie – Kapitalismus – Kritik. Eine Debatte. Frankfurt am Main: Suhrkamp.
Elkington, J. (1997). Cannibals with Forks. The Triple Bottom Line of 21st Century Business. Oxford: Capstone.
Frederick, R. E. (Hrsg.) (2006). A companion to business ethics. Malden, Mass.: Blackwell.
Frederick, W. C. (1987). Theories of Corporate Social Performance. In S. Sethi, F. Prakash, M. Cecilia, & S. P. Sethi (Hrsg.), Business and Society. Dimensions of Conflict and Cooperation (S. 142–161). New York, NY: Lexington.
Garriga, E., & Melé, D. (2004). Corporate Social Responsibility Theories: Mapping the Territory. Journal of Business Ethics, 53(1/2), 51–71.
Gohl, C. (2010). Prozedurale Politik am Beispiel organisierter Dialoge. (Nochunveröffentlichte Dissertation an der Universität Potsdam)
Habermas, J. (1991). Erläuterungen zur Diskursethik. Frankfurt am Main.
Heidbrink, L. (2007). Handeln in der Ungewissheit. Paradoxien der Verantwortung. Berlin: Kadmos (Kulturwissenschaftliche Interventionen, 7).
Hörning, K. H., & Reuter, J. (Hrsg.) (2004). Doing Culture. Neue Positionen zum Verhältnis von Kultur und sozialer Praxis. Bielefeld: Transcript.
Homann, K. (2004). Gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmen. Philosophische, gesellschaftstheoretische und ökonomische Überlegungen. Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik. Wittenberg. (Diskussionspapier Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik, 04-6).
Homann, K., & Suchanek, A. (2005). Ökonomik. Eine Einführung (2. Aufl.). Tübingen: Mohr Siebeck.
Homann, K., & Blome-Drees, F. (1992). Wirtschafts- und Unternehmensethik. Göttingen: utb.
Jaeggi, R., & Wesche, T. (Hrsg.) (2009). Was ist Kritik? Frankfurt am Main: Suhrkamp.
Jonas, H. (1979). Das Prinzip Verantwortung. Frankfurt am Main: Suhrkamp
Kleger, H. (1999). Stadtregion und Transregion. Herausforderungen politischer Theorie heute. In M. Greven, & R. Schmalz-Bruns (Hrsg.). Politische Theorie heute. Ansätze und Perspektiven (S. 385–414). Baden-Baden: Nomos.
Lautermann, C., & Pfriem, R. (2006). Es darf gewollt werden. Plädoyer für eine Renaissance der Tugendethik. In J. Wieland (Hrsg.), Die Tugend der Governance (S. 109–135). Marburg: Metropolis.
Lautermann, C., & Pfriem, R. (2010). Nachhaltigkeitsberichterstattung. In M. Aßländer (Hrsg.), Handbuch Wirtschaftsethik (für Ende 2010 geplant).
Layard, R. (2005). Die glückliche Gesellschaft. Kurswechsel für Politik und Wirtschaft. Frankfurt am Main: Campus.
Matten, D., & Crane, A. (2005). Corporate Citizenship: Toward An Extended Theoretical Conceptualization. Academy of Management Review, 30(1), 166–179.
Moore, G., & Beadle, R. (2006). In Search of Organizational Virtue in Business: Agents, Goods, Practices, Institutions and Environments. Organization Studies, 27(3), 369–389.
Pfriem, R. (2006). Unternehmensstrategien. Ein kulturalistischer Zugang zum Strategischen Management. Marburg: Metropolis.
Pfriem, R. (2007). Unternehmenspolitische Verantwortung im außermoralischen und im moralischen Sinn, in T. Beschorner (Hrsg), P. Linnebach, R. Pfriem, G. Ulrich, Unternehmensverantwortung aus kulturalistischer Sicht. Marburg: Metropolis.
Pfriem, R. (2010). Psychologie von Schachfiguren? Kulturelle Kompetenzen und die Ethik leiblicher Existenz. In J. Wieland (Hrsg.), Behavioral Business Ethics – Psychologie, Neuroökonomik und Governanceethik. Marburg: Metropolis.
Pruzan, P. (2001). The Question of Organizational Consciousness: Can Organizations Have Values, Virtues and Visions. Journal of Business Ethics, 29(3), 271–284.
Rippe, K. P., & Schaber, P. (1998). Einleitung. In K. P. Rippe, & P. Schaber (Hrsg.), Tugendethik (S. 7–18). Stuttgart: Reclam.
Röttgers, K. (2008). Verantwortung für Innovationen. In L. Heidbrink, & A. Hirsch(Hrsg.), Verantwortung als marktwirtschaftliches Prinzip. Zum Verhältnis von Moral und Ökonomie (S. 433–455). Frankfurt am Main: Campus.
Sanchez, R., Heene, A., & Thomas, H. (Hrsg.) (1996). Dynamics of Competence-Based Competition: Theory and Practice in the New Strategic Management. Oxford: Elsevier.
Scherer, A. G., & Palazzo, G. (2008). Handbook of Research on Global Corporate Citizenship. Cheltenham: Elgar.
Schumpeter, J. A. (1947). The Creative Response in Economic History. Journal of Economic History, 7, 149–159.
Schumpeter, J. A. (1993, orig. 1946). Kapitalismus, Sozialismus und Demokratie. Tübingen: Francke.
Smith, A. (1776). An inquire to the nature and causes of the wealth of nations. London.
Solomon, R. C. (2006). Business ethics and virtue. In R. E. Frederick(Hrsg.), A companion to business ethics (S. 30–37). Malden, Mass.: Blackwell.
Stehr, N. (2007). Die Moralisierung der Märkte. Eine Gesellschaftstheorie, Frankfurt am Main: Suhrkamp.
Steinmann, H., & Oppenrieder, B. (1985). Brauchen wir eine Unternehmensethik? Ein thesenartiger Aufriss einzulösender Argumentationspflichten, Die Betriebswirtschaft, 45, 170–183.
Steinmann, H., & Löhr, A. (Hrsg.) (1989). Unternehmensethik, Stuttgart: Poeschel.
Suchanek, A. (2007). Ökonomische Ethik (2. Aufl.). Tübingen: Mohr Siebeck.
Ulrich, P. (Hrsg.) (1990). Auf der Suche nacheiner modernen Wirtschaftsethik: Lernschritte zu einer reflexiven Ökonomie. Bern: Haupt.
Ulrich, P. (1997). Integrative Wirtschaftsethik. Grundlagen einer lebensdienlichen Ökonomie. Bern: Haupt.
Ulrich, P. (1998). Wofür sind Unternehmen verantwortlich. Teil II: Stakeholder-Dialog und republikanische Mitverantwortung. Forum Wirtschaftsethik, 6(1), 3–9.
Unerman, J., Bebbington, J., & O'Dwyer, B. (Hrsg.) (2007). Sustainability accounting and accountability. London: Routledge.
Varela, F. J. (1994). Ethisches Können, Frankfurt am Main.
Veblen, T. (1981, orig. 1899). Theorie der feinen Leute. Eine ökonomische Untersuchung der Institutionen. München: dtv.
Weber, M. (2004a, orig. 1904). Die protestantische Ethik und der Geist des Kapitalismus (hrsg. und eingeleitet von Dirk Kaeser). München: Beck.
Weber, M. (2004b, orig. 1919). Politik als Beruf. Stuttgart: Reclam.
Werner, M. H. (2006). Verantwortung. In M. Düwell, C. Hübenthal, & M. H. Werner (Hrsg.), Handbuch Ethik (2. akt. u. erw. Aufl.) (S. 541–548). Stuttgart: Metzler.
Werther, W. B., & Chandler, D. (2006). Strategic Corporate Social Responsibility. Stakeholders in a Global Environment. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
Whetstone, J. T. (2005). A framework for organizational virtue: the interrelationship of mission, culture and leadership. Business Ethics: A European Review, 14(4), 367–378.
Wieland, J. (1999). Die Ethik der Governance. Marburg: Metropolis.
Wieland, J. (2004). Wozu Wertemanagement? Ein Leitfaden für die Praxis. In J. Wieland (Hrsg.), Handbuch Wertemanagement. Erfolgsstrategien einer modernen Corporate Governance (S. 13–52). Hamburg: Murmann.
Wieland, J. (2008). CSR und Globalisierung – Über die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. In L. Heidbrink, & A. Hirsch(Hrsg.), Verantwortung als marktwirtschaftliches Prinzip. Zum Verhältnis von Moral und Ökonomie (S. 97–115). Frankfurt am Main: Campus.
Wieland, J. (2009). CSR als Netzwerkgovernance – Theoretische Herausforderungen und praktische Antworten. Marburg: Metropolis.
Williams, G. (2008). Responsibility as a Virtue. Ethical Theory and Moral Practice, 11(4), 455–470.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
About this chapter
Cite this chapter
Lautermann, C., Pfriem, R. (2011). Corporate Social Responsibility in wirtschaftsethischen Perspektiven. In: Raupp, J., Jarolimek, S., Schultz, F. (eds) Handbuch CSR. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92639-1_15
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92639-1_15
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-17001-5
Online ISBN: 978-3-531-92639-1
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)