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Policy Transfer in Westeuropa?

Soziale Inklusion und Privatisierungsprozesse im deutschen Rentensystem

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Rentenreform in Mittel- und Osteuropa

  • 658 Accesses

Zusammenfassung

Unabhängig davon, wie ein Rentensystem ausgestaltet ist, geht es immer darum, einerseits ein angemessenes Einkommen für jene Phasen im Leben zu gewährleisten, in denen eine Erwerbstätigkeit nicht mehr möglich ist sowie andererseits die finanzielle Stabilität der dafür genutzten Sicherungssysteme zu wahren. Die Hierarchie dieser beiden Ziele, die Ausgestaltung der damit befassten Institutionen und die Zuschreibung von Kompetenzen der Alterssicherung unterscheiden sich zwischen den verschiedenen Wohlfahrtsstaaten. Esping-Andersen identifizierte dementsprechend drei Wohlfahrtsstaatsregime in „Three Worlds of Welfare Capitalism“ (1990), die sich u.a. in der Abhängigkeit der sozialstaatlichen Leistungen von Erwerbsarbeit und dem Public-Private-Mix der Leistungserbringung unterscheiden. Er unterscheidet sozialdemokratische, konservativ-korporatistische und liberale Wohlfahrtsstaaten.

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Authors and Affiliations

  1. Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Forschungsprojekt Private Pensions and Social Inclusion (European Commission, 5th Framework Programme), Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft, Freie Universität Berlin,  

    Michaela Willert (Dipl. Soz.)

Authors
  1. Michaela Willert
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Editors and Affiliations

  1. Lehrstuhl für Politikwissenschaft, Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften, Speyer

    Andrej Stuchlik (Dipl. Pol., Wissenschaftlicher Mitarbeiter) (Dipl. Pol., Wissenschaftlicher Mitarbeiter)

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© 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH

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Willert, M. (2010). Policy Transfer in Westeuropa?. In: Stuchlik, A. (eds) Rentenreform in Mittel- und Osteuropa. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92129-7_8

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