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Was hält Soziale Fachkräfte fit?

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Auszug

27 von 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmern nennen die Kolleginnen und Kollegen als große Unterstützung im beruflichen Alltag. Gespräche und Austausch, gemeinsame Reflexion über das, was die Fachkräfte erleben und sie bewegt, Vertrauen und die Erfahrung von Zuverlässigkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, von Wertschätzung und Anerkennung helfen, den anstrengenden Alltag zu bewältigen. Aufgaben auch einmal an Kollegen abgeben zu können, ohne dass lange Diskussionen geführt werden müssen, der Zusammenhalt in Krisen, in denen man sich gegenseitig den Rücken stärkt und sich unkompliziert gegenseitig hilft ist eine wichtige Unterstützung. Dies wird deutlich durch zwei direkte Aussagen: „Ich kann immer auf die Unterstützung des Teams bauen“ und „Durch die Kollegen sehr gute Unterstützung, ohne diesen Austausch wäre die Arbeit nicht möglich“. Eine weitere Teilnehmerin kam zu der Schlussfolgerung: „Mobbing ist ein Fremdwort“. Hier wird sichtbar, dass die meisten Fachkräfte sich von den Kollegen aufgefangen, getragen und unterstützt fühlen. Die Kolleginnen und Kollegen stehen „hoch im Kurs“! Lediglich zwei Fachkräfte äußern, dass sie keine Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen erfahren, und eine nimmt Unterstützung nur gelegentlich wahr.

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© 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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(2009). Was hält Soziale Fachkräfte fit?. In: Burnoutprävention im Berufsfeld Soziale Arbeit. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91805-1_6

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91805-1_6

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

  • Print ISBN: 978-3-531-16327-7

  • Online ISBN: 978-3-531-91805-1

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

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