Zusammenfassung und Schlussfolgerungen

Auszug

Ziel dieser Arbeit war die Beantwortung der folgenden zwei Forschungsfragen:

Erstens: Bietet das Eliassche Modell einer Etablierten-Außenseiter-Figuration ein bisher vernachlässigtes Potential für die Erklärung des Ausschlusses von Frauen von Führungspositionen in der Wissenschaft?

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© VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2008

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