Sicherheitserwartungen und -konstruktionen im Normalarbeitsverhältnis

Auszug

In der gegenwärtigen öffentlichen wie wissenschaftlichen Diskussion mehren sich die Stimmen, die eine kollektive Verunsicherung — ausgehend von den gesellschaftlichen „Rändern“ — nun auch für die Mitte der Erwerbsgesellschaft in Aussicht stellen. Wurde in den vergangenen Jahren einerseits auf die verunsichernden Wirkungen flexibler Beschäftigungsformen für die betroffenen Arbeitnehmergruppen hingewiesen, rücken andere Autoren die sozialen Abstiegsängste der etablierten und integrierten Arbeitnehmermitte zunehmend ins Blickfeld. Die „soziale Frage“ wird damit zu Beginn des 21. Jahrhunderts erneut zum Gegenstand sozialwissenschaftlicher Kontroversen. Folgt man den kritischen Zeitdiagnosen Pierre Bourdieus (1998a) oder Robert Castels (2000, 2005), so erodiert die einstige Erwartungssicherheit weiter Teile der abhängig Beschäftigten und führt zu einer Generalisierung subjektiver Unsicherheit auch von Beschäftigten in den so genannten Normalarbeitsverhältnissen1.