Auszug
Der folgende Beitrag beschäftigt sich mit dem Thema Vertrauen zwischen deutschen und tschechischen Mitarbeitern (Fach- und Führungskräften) in deutschtschechischen Unternehmen.
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Bürger, J., Bouzková, L. (2008). „Gemeinsam den Kopf hinhalten, falls etwas mal nicht gut gelaufen ist“ — Interpersonales Vertrauen in deutsch-tschechischen Unternehmen.. In: Jammal, E. (eds) Vertrauen im interkulturellen Kontext. Perspectives of the Other. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91038-3_8
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